Groene en digitale klimaatbanen

Het betreft een samenwerking tussen arbeidsmarktregio Helmond de Peel, Zuidoost-Brabant en Brainport Development. De opgave: er is voldoende passend, wendbaar en inclusief talent in de Brainportregio om de transities voor Klimaatadaptie, Energie en Circulaire Economie (KEC) mogelijk te maken. Hiervoor wordt een Human Capital Agenda transities KEC ontwikkeld. Deze geeft inzicht in de benodigde (toekomstige) regionale arbeidsmarktvraag, de benodigde activiteiten en middelen om aan deze vraag te voldoen en brengt focus. Ook worden initiatieven en partners aan elkaar verbonden. Er wordt toegewerkt naar één regionale agenda vanuit partnership tussen onderwijs, overheid, werkgevers, werknemers en uitvoeringsinstellingen. Hierbij is aandacht voor de specifieke arbeidsmarktopgaven van iedere arbeidsmarktregio en het sociaaleconomische profiel van beide arbeidsmarktregio's. Indien nodig worden interventies per arbeidsmarktregio ontwikkeld/ gestimuleerd. In voorjaar van 2024 moet dit leiden tot een vastgestelde Human Capital Agenda, waarna gericht gewerkt kan gaan worden aan de uitvoering. Het betreft een eigenstandige opdracht vanuit de AMR's, die volgens de daar geldende publiekelijke besluitvormingsprocedures verloopt. We betrekken hierbij graag hetgeen opgehaald is in het Klimaatmissie traject en gaan er voor zorgdragen dat degenen, die zich aangemeld in ons traject betrokken worden.